优秀!振华重工、一航局分别荣获全国水运系统服务船员十佳案例和优秀示范案例
近日,中国海员建设工会、交通运输部海事局、交通运输部长江航务管理局联合开展的“全国水运系统服务船员典型案例征集活动”评选结果出炉。其中,振华重工申报的《开辟生命安全“绿色通道”,撑起船员归国“保护伞”》案例获评“十佳案例”;一航局申报的《推进各级联动 强化资源下沉,促进船员服务工作提质增效》案例获评“优秀示范案例”。
振华重工
案例摘要:“振华7”轮航行途中,三管轮盛党突发急性阑尾炎。上海振华船运有限公司彰显国企的力量与担当,协调多方资源服务船员,为其开辟出保障生命安全的“绿色通道”。在盛党等待回国期间,工会积极为其解决寝食起居等众多困难,创造良好的生活条件,使其在手术后尽快恢复体力。
时值非洲疫情形势严峻期间,振华船运为解船员归国之忧,回国途中安排专人跟踪,协调解决重重困难,使广大船员不再为健康担忧,不再被归国困扰(相关做法以《开启生命安全“绿色通道”》为题在《工人日报》进行了专题报道)。
一航局
案例摘要:近年来,国内传统水工市场紧缩,港口建设逐渐放缓,因船舶利用率下降等原因,船员队伍收入下降,骨干人才流失。作为新中国第一支筑港队伍,在企业改革创新、转型升级、由水上陆过程中,如何保障船员队伍职业发展、薪酬待遇、合法权益等显得尤为重要。在这种背景下,一航局从全局高度牢牢抓住船员群体最关心、最直接、最现实的利益问题,稳步推进船员队伍情况调研,研判分析现状,通过内部转岗、全局调配、职业竞赛、权益保障、改善环境等多种形式,有效加强船员队伍建设,维护保障船员权益,稳步推进新时期船员队伍建设改革(相关做法以“转型之‘痛’与帮扶之路”为题在《工人日报》进行了专题报道)。