振华重工召开2021年工作会暨二届一次职代会
2月1日至2日,振华重工在总部召开2021年工作会暨二届一次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议、中交集团系列工作会议精神,总结公司2020年和“十三五”时期工作,深刻研判形势,提出“十四五”总体思路,部署2021年工作。振华重工党委书记、董事长朱连宇,总裁、党委副书记黄庆丰,以及领导班子成员出席会议。
朱连宇作了题为《立足新局 改革创新 提质增效 安全发展 为新时期高质量发展而不懈奋斗》的讲话。他表示,2020年是“十三五”收官之年,面对内外部形势与挑战,公司上下本着对企业高度负责的态度,全力推进疫情防控,奋力推动复工达产,着力推动改革创新,聚力绿色环保发展,合力化解发展风险,助力完成脱贫摘帽,倾力夯实党建基础,确保了各项工作平稳持续健康发展。回首过去五年的发展,公司始终围绕装备主业、瞄准国家战略、探索深化改革、坚持先进理念、固化党建根基,总体发展平稳有序,五年来取得的成绩来之不易。
朱连宇强调,2021年工作对于奠定“十四五”良好的发展势头至关重要。一是强化经营龙头地位提升。要持续优化经营体系,迅速转变经营思路,加快细分市场开拓。二是强化改革进取作用发挥。不断完善法人治理结构,加快推进适应性组织建设,积极发挥股份制改革活力,强化顶层设计与制度执行。三是强化创新引擎功能彰显。要加快自主创新和“卡脖子”技术攻关,探索推进多种创新内容落地,加快推进数字化振华转型。四是强化合同履约能力保障。要提升项目管理水平,做好配合保障工作。五是强化“过紧日子”号召落实。进一步做好开源和节流工作。六是强化风险防控责任压实。要坚持统筹发展和安全,牢固树立底线思维,做好疫情、项目、财务、网络安全等风险防控。七是强化党建引领工作走实。要持续强化政治建设、队伍建设、基层建设和作风建设。
黄庆丰作了题为《坚定信心 改革创新 瞄准目标 砥砺进取 为全面推动公司新时期高质量发展而不懈奋斗》的工作报告。黄庆丰指出,面对外部趋势和内部挑战,要贯彻落实中交集团“打造具有全球竞争力的科技型、管理型、质量型世界一流企业”的远景目标和“两保一争”的战略目标,按照“123456”总体发展路径,坚持公司“一体两翼”发展战略,全面打造具有国际竞争力的世界卓越公司。
黄庆丰强调,2021年公司要在党和国家、中交集团的领导与支持下,在公司全体干部职工的共同努力下,全力推动公司新时期高质量发展。一是强化战略引领。要加强改革顶层设计,强化总部职能改革,全面梳理制度流程,激发基层单位活力。二是强化风险防控。要注重风险预判应对,加强重大风险监管。三是夯实生产经营。要继续强化市场开拓,全面完成生产任务。四是强化科技创新。要强化机制建设,完善创新平台,激发人才潜力。五是全面管理提升。要夯实两化管理水平,提升生产管理水平,强化降本增效水平,狠抓制度建设执行。六是完成环保整改。要脚踏实地完成整改,开启绿色发展征程。七是加强队伍建设。要优化人才结构,完善激励机制,强化全面培育。八是坚持党的领导。要强化党的领导,健全组织体系,夯实队伍建设。
公司工会主席王成在会上作了题为《不忘初心担使命 勠力同心续辉煌 团结带领广大职工为助力疫情防控和公司高质量发展建功立业》的工会工作报告。
会议传达了李克强总理重要批示和全国安全生产电视电话会议精神,以及交通运输部安委办日前下发的关于切实做好冬春季和春运期间安全生产工作通知的相关要求。会议同时传达了十九届中央纪委五次全会精神、中交集团暨中国交建2021年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会会议精神。审议通过了公司工作报告和工会工作报告,通报了职工福利费用使用情况。会议还表彰了2020年度先进集体和优秀个人。会议期间,黄庆丰代表公司与部分子集团及所属单位相关负责人签订了安全职业健康环保责任书。
振华重工总裁助理,副总师,总部中心各部门、各子集团及所属单位相关负责人、职工代表、列席代表等,分别在主会场、视频分会场参加会议。