四航院举办2020年工会干部培训班
为贯彻落实全国及广东省劳模表彰大会精神,进一步加强工会干部队伍建设,提高各级工会干部的政治理论水平和业务素质能力,12月1日至2日,四航院在广州举办2020年工会干部培训班,来自基层单位的40余名专兼职工会干部参加了培训。四航院党委副书记、工会主席向剑到会并讲话。培训由党群工作处、组织人事处处长林海标主持。
本次培训内容丰富、安排紧凑,在一天半的时间里,深入学习了习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话精神;针对基层工会工作实际和特点,邀请原广东省总工会干部学校副校长、广东南华工商学院副院长李晓明讲授了《新时代的工会工作》课程,勘察测绘院工会、海外事业部工会做了工作经验交流,工会办主任吕华对《工会主席年度履职考核管理办法》进行了解读,并展示了四航院工会近年来的工作亮点。
林海标进一步诠释了公司第二次党代会提出的幸福四航院基本内涵和框架,即形成“一个中心、二个双通道、三项行动、四大平台、五项关爱”的建设框架,构建企业幸福、员工幸福、社会幸福的成长平台。他指出,近期四航院刚刚获评“2020年度幸福企业最佳实践单位”,今后工会工作要此为重要载体,为企业“十四五”高质量发展注入幸福资本。四航院“众师学堂”是发挥“工会大学校”作用、组织人事处与工会合作的有效载体,是提升职工素质、增强职工本领的大舞台。
向剑强调,要深刻认识全国劳模大会特别是习近平总书记重要讲话精神的重大意义,贯彻落实全国、省劳模表彰大会精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,要向身边的劳模学习,聚焦服务企业改革发展,依托“幸福党建”思路,全面推进“六型”工会建设。向剑对于四航院下一步工会工作提出几点要求:一是提高站位,强化责任担当;二是服务大局,以主人翁姿态建功新时代;三是对标一流,夯实高质量发展基础;四是深化改革创新,增强工会工作的活力,实现工会组织有活力、指导实践有动力、工会干部有合力的发展目标,团结动员广大职工为推进四航院开创高质量发展的新局面贡献智慧和力量。
勘察测绘院副院长、工会主席吕邦来:感谢工会组织这次学习活动,让我这个工会新兵明白了基层工会的主要工作和责任。通过老师讲授和交流讨论,我认识到工会工作是基础性、经常性的工作,今后,勘察测绘院工会一定在公司党委和公司工会的领导下,以培养大国工匠、建设勘察铁军为抓手,真抓实干,提高职工的成就感、荣誉感和归属感,做好职工娘家人,服务好职工,建功新时代!
港航事业部副总经理、工会主席王云峰:作为新的工会干部,此次培训感觉收益匪浅!李校长的课程站位非常高,从纲领性的文件为我们讲解了工会工作的思路、职责和要求,同时也举了生动的实例,告诉我们工会工作有很多地方都是值得做的,需要我们每一个工会干部认真去挖掘。兄弟部门的经验分享值得学习,希望在工会的带领下,发挥港航事业部应有的作用,展示大部门的风采,为建设幸福四航院做出贡献。
投资管理处处长助理、工会主席胡耀宗:此次培训干货满满,使我对新时代的工会工作有了系统的认识和了解,进一步增强了服务职工的责任感和使命感!在今后工作中,我将加强自身学习,提高理论水平,维护好一线职工合法权益,努力成为职工“娘家人、贴心人”,全心全意服务好部门职工,助力企业高质量发展。
四航院高度重视劳模工作,致力于倡导尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、服务劳模的良好氛围,并将劳模疗休养活动纳入年度重点工作。12月1日至2日,工会组织劳模和优秀员工在刚刚荣获 “全国劳动模范疗休养基地”的第二工人疗养院开展疗休养活动,采取“疗养+学习”相结合的模式,为劳模们精心安排基地采风、九龙湖生态公园参观、广州市花县农民运动陈列馆现场学习等活动,做好各项保障,提供了优质、贴心的服务。
对于身边的劳模,大家既敬佩于劳模们体现出的专业敬业精神,又感动于他们出色的人格魅力。通过疗休养活动,劳模和优秀员工们得到了全身心放松,他们纷纷表示要把劳模精神继续发扬光大,做推动改革、促进发展的先锋,做勇于创新、艰苦奋斗的楷模,继续为公司的蓬勃发展作出积极贡献。
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