三航局厦门分公司工会扎实推进劳模创新工作室建设
日前,三航局厦门分公司党委副书记、工会主席孔国东带队赶赴翔安区刘五店机电工程处,召开“黄翠恋劳模创新工作室”建设现场办公会,对工作室现有建设情况及未来规划提出了指导性意见,扎实推进劳模创新工作室建设,确保打响劳模创新工作室品牌。
孔国东就劳模创新工作室工作提出五点要求:
一是要提高站位,充分认识劳模精神的核心价值。要以创建黄翠恋劳模创新工作室为契机,打造传承劳模精神的新方式、新载体、新品牌。
二是要融入中心,推动企业高质量发展。要把工作室的工作融入到公司安全生产、改革施工年中,共同解决公司生产中遇到的技术瓶颈和难题,增强企业的核心竞争力。
三是要加强交流,产生沟通虹吸效应。工作室在创建过程中要进一步加强交流互通,坚持“走出去、请进来”思路,互相学习,互相交流,取长补短,吐故纳新,最终强化自身的综合实力。
四是要立足实践,发挥示范引领作用。劳模创新工作室要着重在劳模精神的传承、作用的发挥和“传、帮、带”上下功夫,不断提升劳模创新工作室的工作质量和水平,全面提高职工的创新意识和学习意识。
五是要加强宣传,产生品牌扩大效应。要采用宣传册、报道期刊、展板、对外交流活动等多种形式宣传报道先进事迹、发布成果,让大家了解创新工作室建设出的特色,并及时与厦门市总工会对接,做到有的放矢。
会上,厦门分公司工会副主席谢志明对工作室策划、场地规划、分区布局、图牌制度等进行指导,力争把劳模创新工作室打造成具有实用性质的实验室和培训室。针对每年的技术比武,选出一批有潜力的职工进行专项的理论和实操培训,使他们成为骨干,带领更多职工共同进步,为更多的职工搭建晋升的平台和通道。