中国港湾召开三届六次职工暨会员代表大会
1月29日,中国港湾三届六次职工暨会员代表大会在京召开。公司党委书记、董事长林懿翀,党委副书记、总经理唐桥梁,党委副书记、纪委书记、工会主席黄咏烨,党委常委、总会计师熊升全出席会议。50余名境内外职工代表参加会议。
黄咏烨作了题为《坚定政治方向、坚持价值导向、坚守服务路向,在公司海外优先优质协同发展中汇智聚力奋勇向前》的工会工作报告。《报告》指出,2018年,公司工会深入贯彻中国工会十七大、妇女十二大、中国交建工会联合会全委会(扩大)会议精神,在公司党委和中国交建工会联合会的正确领导下,把握时代主题,围绕企业发展,强化优化职能,团结引领广大职工建功海外,在推动公司改革创新、高质量发展的进程中作出应有贡献。2019年是公司实现“十三五”目标的关键之年,工会工作的总体思路是:在公司党委和中国交建工会联合会的正确领导下,贯彻落实党的十九大、中国工会十七大、妇女十二大以及中国交建首次群团工作会精神,不忘初心,继续坚持“维护核心、服务中心、凝聚人心”三项原则;与时俱进,准确把握“坚定政治方向、坚持价值导向、坚守服务路向”三个维度;立足海外平台公司实际,着力发挥桥梁纽带作用,在公司迭代发展新征程中汇智聚力,在公司海外优先优质协同发展中奋勇向前。
唐桥梁对职工代表的发言进行了点评回应。他表示,职工代表在发言中提出了很多有价值的工作建议,公司经营班子会后将积极研究采纳。他要求,公司各驻外机构在下一步工作中,要跟上集团海外业务改革的形势,进一步推动扁平化管理,落实公司“1+10+N”组织管控模式,全面对标集团“334”管理要求,重点提高一线国别的竞争力。要坚持不懈做好产业引领,对接集团九大产业板块,把握发展的主动权,积极推动海外优先优质协同发展,更好服务集团全产业链“走出去”。
林懿翀作总结讲话。他指出,近年来公司坚持民主管理,每年定期召开职代会,职工代表提案水平和落实情况逐年提升,在公司发展中发挥了很好的参政议政作用。对于下一步工会工作,林懿翀提出三点要求:一是要一如既往地做好职工代表提案工作,多倾听广大员工建议,促进管理提升。二是要继续做好员工薪酬福利工作,让广大员工享受到公司发展红利。三是新的一年公司改革发展任务繁重,公司各驻外机构要进一步树立大局观,提升创造价值的能力,特别是要加强对国别经理的培训和考核,发挥好平台引领作用。公司工会要团结带领广大员工,坚定信心,撸起袖子加油干,力争取得更好的发展成绩。
会上,多名职工代表围绕董事长、党委书记讲话,《行政工作报告》,《工会工作报告》及公司改革发展重大议题先后发言。会议还听取了关于部分职工代表、工会委员调整补选情况的说明,审议通过了《工会工作报告》、《工会经费收支情况报告》、《工会委员调整建议名单》和《职工代表调整名单》。
下一条: 公规院召开2019年工作会暨职代会