三航局工会组织职工代表对十六届三次职代会决议执行情况进行中途检查
9月4日,三航局工会组织职工代表,对十六届三次职代会决议落实情况进行年中检查。三航局党委书记、董事长王世峰,总经理马卫星,党委副书记、工会主席傅瑞球和部分职工代表出席会议。
马卫星就十六届三次职代会决议落实情况向职工代表进行汇报。与会职工代表认真听取报告,并就自己关心的事项进行提问,公司领导一一作了回答。代表们认为:2018年上半年,公司生产经营工作相较去年有明显增长,品牌工程扎实推进, 产品及服务质量稳中有升,职工收入稳中有增,财务预决算、职工福利保障费用的收支情况符合规定要求。与会职工代表对公司十六届三次职代会决议完成情况表示满意。
王世峰作总结发言,他提出三点希望:
第一,职工代表要贯彻履行自身职责,推进公司厂务公开民主管理工作继续提高。职工代表年中检查职代会决议、提案制度是推动公司科学管理、民主管理的有效手段,也是职工主人翁精神的最好体现。公司工会要继续提升职工代表对企业经营的参与度,提高提案质量,促进公司实现管理落地、改革提高、从而对企业长效经营起到帮助。
第二,职工代表要提升认识、发现、提出问题的能力。每一个卓越企业都有发展过程。企业不断发现问题,不断改进的过程就是企业不断认识自身,不断学习提高的过程。职工代表分布在不同岗位,从事不同工作,看待公司有不同视角,从而发现、提出的问题都是具有代表性的,公司需要解决的实际问题,对企业发展很有帮助。要体现职工主人翁精神,调动公司全体职工的积极性,形成强大合力,推动企业管理提升、改革落地。
第三,职工代表要争做价值创造者。“五商中交”的核心是“商”,在生产经营的整个活动中,职工代表们要有“商”的意识,价值创造的意识。无论职工是处在生产、党政、施工、研发等不同岗位,都有为企业创造价值的责任和机会。要让职工意识到,企业发展好必然会给职工提供更广阔的发展平台和空间,企业不断发展壮大、领域不断开拓,职工将会有更多新岗位、新平台选择,企业活力必将不断增强。