陈云在中交集团暨中国交建工会联合会2018年全委(扩大)会议上的讲话
提升站位 开拓视野 聚焦主责 以崭新作为持续推进工会工作创新发展
——在中交集团暨中国交建工会联合会2018年全委(扩大)会议上的讲话
(2018年5月16日)
陈 云
同志们:
这中交集团暨中国交建工会联合会2018年全委(扩大)会议上的讲话委(扩大)会是工会联合会委员确认后召开的首次工作会议。会议的主要任务是, 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实全国国有企业党建工作会议和中央、集团党的群团工作会议部署,交流工作经验,研究部署中国交建工会联合会2018年工作任务,进一步统一思想、 凝聚共识、 强化责任,全面推进工会联合会改革创新,激发各级工会组织工作活力。
为贯彻落实中央国有企业党建工作会议精神及国资委党委关于中央企业党建工作责任制实施办法,4月12日集团党委宣布党委工作部职能调整,工会联合会办公室独立设置,目的是全面提升中国交建工会工作水平,充分发挥集团各级工会凝聚、引导、服务作用,更好团结带领职工促进保障企业高质量发展,实现好、维护好、发展好中国交建全体职工的根本利益。这次会议是推动工会联合会全年工作开展的实际步骤。会议学习了习近平总书记关于群团工作的重要论述,传达了海员建设工会四届二次全委会议精神;邀请中国中铁工会主席刘建媛女士针对“大型央企二级工会组织如何充分发挥职能作用,彰显工会工作活力”作了专题讲座,邀请天津交运集团工会副主席秦思女士就“搭建新媒体主阵地、推进互联网+工会建设”做了专题交流;安排一航局、一公局、上航局、二公局、四航院、中交城投等6家单位工会组织负责人分别从职工经济创新活动开展、职工之家建设、职工队伍培育、新建单位工会职能发挥、职代会建设等方面介绍了工会工作经验。这些经验都很好,问题导向突出,实践特色鲜明,具有很强的针对性和示范性。大家要认真学习,认真吸取借鉴,结合单位实际创造性地加以运用。会议效果很好,是对新时代工会组织职责、定位、任务的最好诠释,当然工作中还有些问题需要改善。今后各级工会组织一定要坚持问题导向、底线思维、精准发力。下面,针对工会工作创新发展,我讲三点意见。
一、立足各级工会良好的工作基础,全面提升促进企业高质量发展的服务站位
去年10月份集团党的群团工作会议召开以来,各单位工会切实增强了做好党的群团工作的思想自觉和行动自觉。今年1到3月,集团工会针对工会组织建设状况进行了调研,二级单位工会组织建设总体情况比较理想。各单位工会普遍增强了政治责任意识、职能责任意识,工作努力方向进一步明确,能够结合企业实际,积极履行促进企业发展和维护职工合法权益的职责,自觉围绕企业发展中心任务和职工需求开展丰富多彩的工作,展现了工会组织的生机与活力,工会组织服务发展、服务职工的实践能力正在逐步提升。
同时通过调研也发现,我们的工作还存在不少薄弱环节。党的十八大以来,公司经营业绩持续攀升,龙头央企大国重器的形象在中国路、中国桥、中国港、中国装备等多领域形成领先优势,相对于这种领先态势,多年来集团工会系统的工作基本处于子分公司自我主导、自我发展、自我循环的状态,在央企工会、在海员建设行业工会系统没有形成集团工会集聚效应和突出形象,全国性先进典型数量与集团整体发展水平差距较大,很多方面工作尚存很多不足,有很大发展空间。面对中央加强群团工作改革的目标要求,和企业改革创新、转型升级的新形势、发展的新目标,各级工会组织迫切需要创新工作载体,拓展服务平台,提升服务能力,全面推进工会工作优势发展。
2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,改革开放40周年,决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。综合分析形势发展,根据企业发展需要和现实基础,中国交建制订了非常明确的发展目标,就是“十三五”末,要全面建成行业领先、国内一流、国际知名的“五商中交”,并率先建成世界一流企业。党的十九大做出了一个重大判断,国家经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。适应新的发展要求,把握转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力攻关期的有利机遇,推进企业经济发展从“转向”高质量发展到“实现”高质量发展,还需要经历一个艰辛的过程,而且现在已经到了紧要关头。各级工会务必切实增强责任感和紧迫感,树立优势发展的信心,自觉提升促进企业高质量发展的服务站位,把凝聚职工推动企业高质量发展,作为当前和今后一个时期工会工作发展的根本要求。始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,紧紧围绕实现企业高质量发展的战略目标精准定位,坚持做好四个服务,即服务中心、服务大局、服务基层、服务职工群众,牢牢把握、持续致力推动质量、效率、动力“三大变革”,全方位完善政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的工作思路、措施,将党的政策贯彻到服务企业生产经营的全链条、各环节,全面促进企业高质量发展不断取得新的进步,职工个人全面发展日益得到新的提升。
二、坚定以工匠精神引领职工价值追求,努力开拓为党的群众工作建功立业的宏大视野
习近平总书记指出:“领导干部对待工作也要有‘工匠精神’,善于在精细中出彩。”工匠精神的内核,源于对事业的忠诚与执着。企业工会干部站在推动产业工人队伍建设改革的前沿,要在干事创业、履职尽责中赢得信赖、获得支持,必须要把工匠精神刻印在对党忠诚、把牢方向的政治担当上,融入到服务大局、服务职工的工作实践中,切实做到锻造忠诚政治品格,坚定正确实践方向,牢记工会基本宗旨,以工匠精神推动工会工作提档进位、创新发展。
坚持党的领导,自觉接受党的领导、对党忠诚,是推进党的群众工作的根本保障,也是企业发展新时期工会干部最紧要、最关键的政治品格。以工匠精神做好工会工作,首先必须旗帜鲜明讲政治,做到把牢政治方向、提升政治站位,把对党忠诚、为党工作作为安身立命之本,把听党话、跟党走作为干事创业之基,坚决打破“就工会论工会”的狭隘思维,努力开拓为创新发展党的群众工作建功立业的宏大视野。真正把听党话、跟党走转化为实际行动,不折不扣地把党的指示要求落实到工会工作实践的全过程。
工会的发展实践已经充分证明,工会工作只有服从于党和国家工作大局,服务好党的中心工作,才能获得空间、实现价值。以工匠精神推动工会工作,必须继承优良传统、紧扣时代脉搏,坚持突出工会组织的政治性和工会工作的全局性,始终把服从服务于党的工作大局作为推进工会工作的出发点和落脚点。必须紧盯推进企业发展的大目标,强化砥砺前行的责任担当,围绕中心、服务大局,团结带领广大职工努力完成党的使命,着力在促进改革、推动发展、维护稳定中焕发新动能。
工会一头连着党、一头连着职工群众,全心全意为职工群众服务,是党赋予工会组织的神圣职责。以工匠精神推动工会工作,必须始终高举维护职工权益旗帜,紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题,牢牢把握职工最困难最操心最忧虑的关键环节,涵养“独具匠心”“执着专一”的为民情怀,发扬“咬定青山不放松”的担当精神,精心谋划、深耕细作、倾心倾力,努力把为职工群众服务、增进广大职工福祉的工作做深做实做细,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,从而把广大职工更加紧密地团结凝聚在党周围,成为我们党最坚定、最可靠的执政基础。
三、聚焦服务改革发展和职工群众的主责,立足基层最大限度激发各级工会组织工作活力。
工会工作既有服务中心大局的大目标,又有关心职工生产生活的小细节。新时代,新使命,新作为,工会组织时刻不能偏离服务改革发展、服务职工群众这条主线,必须时刻注重以推进工会改革为动力,勇于解放思想、敢于革故鼎新,把党政所需、职工所盼与工会所能更加紧密地结合起来,着力在聚焦主责、精准发力、提升质效上迈出新步伐,使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(一)聚焦工运主题,在“国有资产保值增值”中展现作为。“国有资产保值增值”是国资委赋予央企的重大使命,也是“中国梦”在央企发展的生动实践。各级工会组织要善于抢抓重大机遇、发挥组织优势,融入大局大势、主动担当作为,紧扣企业调整经济结构、推动转型升级的改革发展目标,积极协同党政推进产业工人队伍建设改革,深入实施劳动竞赛和职工素质提升工程,不断深化,持续推动职工建功立业和创新创造由“数量型”向“质量型”、由“体力型”向“智力型”的转型升级,更好地引领职工在深化供给侧结构性改革、实施创新驱动发展战略中焕发新的劳动热情和创造活力。
(二)聚焦服务宗旨,在维护稳定、促进和谐中强化担当。在经济关系和劳动关系复杂多变、社会结构和利益格局深刻调整的新形势下,工会组织保障职工合法权益、维护职工队伍稳定面临的现实挑战多、肩负的工作责任重。各级工会组织务必紧跟形势发展变化、创新维权理念和服务方式,善于运用法治思维和法治手段协调劳动关系、维护职工权益,善于捕捉职工群众的新需求、新期待和新动向,不断丰富拓展服务职工的平台载体和工作内容,努力为广大职工提供更多元、更有效的普惠化服务,让职工群众更好地享受改革发展红利。务必突出重点领域、抓住关键环节,务实重行、精准发力,高度关注国资国企改革中职工权益保障问题,强化职代会在完善企业法人治理结构中的基石作用,努力使职工与企业形成发展共同体、利益共同体、命运共同体,为深化改革、促进发展营造更加和谐稳定的社会环境。
(三)聚焦基层基础,在补齐短板、凝聚职工中激发活力。习近平新时代中国特色社会主义思想覆盖全面、内涵丰富,紧密结合新的时代条件和实践要求,开辟了马克思主义新境界。其中总书记就工人阶级和工会工作提出的一系列新思想新理念新论断,特别是关于加强基层工会建设作出的重要指示,各级工会组织、全体工会干部务必学懂、悟透、弄通、做实。习近平总书记要求工会组织要“着力扩大覆盖面,增强代表性;着力强化服务意识,提高维权能力;着力加强队伍建设,提升保障水平”。贯彻落实习近平总书记“三个着力”重要指示精神,是新形势下加强基层工会建设的主线,是具有根本性、全局性和长期性的重要任务,必须一以贯之、常抓不懈。贯彻落实习总书记“三个着力”重要指示精神,必须要始终眼睛向下、面向基层,持之以恒地抓好工会组建和会员发展工作,积极扩大工会组织覆盖面;必须以职工为本,保障职工群众主体地位,尊重职工群众民主权利,把基层工会建设得更加充满活力、更加坚强有力;必须不断强化服务意识,维护职工合法权益,聚焦增“三性”、去“四化”的工会改革目标,把“基层第一”的工作理念扎得更牢、落实得更有力,把更多的工作资源和力量投向基层工会,着力补齐工作短板、增强组织活力。落实到推动基层工作中,要着重突出以下三方面:
第一,突出严谨细致,推动工会工作精细化。习总书记指出:“要倡导精细化的工作态度,掌握情况要细,分析问题要细,制定方案要细,配套措施要细,工作落实要细。”推动基层工会工作必须从高位全局着眼、从细节实处着力,以严谨细致、认真负责的态度扎扎实实抓好每个环节工作。特别是要彻底转变长期以来工会工作中形成的粗放型工作机制和随心所欲的活动方式,坚决反对“差不多”“过得去”“无所谓”的惰性思维,坚持以高的标准、严的要求、实的措施,谋划好每一项工作、组织好每一项活动。要善用“互联网+”创新工作手段和载体,借鉴天津交运集团先进经验,大胆创新网上工作模式,加快形成线上线下对接、网上网下互动的立体化、网络化职工群众工作新格局,努力在与时俱行、提质增效中走出新路,使工会组织的“神经末梢”更灵敏、“毛细血管”更通畅,联系职工更紧密、服务职工更有力,真正实现会情信息全掌握、工会组织全覆盖、服务职工全天候。只有这样,工会工作才能真正做到干在实处、走在前列,才能更好地融入中心、贴近职工。
第二,突出真抓实干,推动工会工作实效化。“一分部署、九分落实”,真抓实干对于推动基层工作发展极端重要。工会工作既有宣传教育引领的“虚功”,又有促进改革发展、服务职工群众的“实事”,如果没有笃定踏实、真抓实干、雷厉风行的工作作风,就会陷入虚转空转,停留在自弹自唱搞活动、大轰大嗡喊口号的浅表层面上。推动基层工会工作,必须紧紧围绕党政关心、职工关注的重点工作任务,划定硬指标、拿出硬措施、明确硬要求、压实硬责任,强化过程管理和督促检查,促进各级工会干部心无旁骛抓落实、埋头苦干求实绩。尤其要紧盯重点难点、瞄准一流标准,善于从关键环节和具体问题入手,把宏观抽象的工会工作目标,变为看得见、摸得着、可操作、有特色的具体方案,推动工会工作脱虚向实、落地落实。
第三,突出素质提升,推动工会干部专业化。习近平总书记在谈到加强工会干部队伍建设时强调,“工会干部要加强学习、增强本领,努力走在时代前列、走在职工群众前列”。工会干部作为工会工作的具体实践者,在适应新形势、迎接新挑战中责任更加重大、使命更加光荣,同时在服务职工群众、干好实际工作中面临的能力素质短板、工作本领恐慌也更加突出。工会干部务必要提高政治素质,敢担当、有作为,成为企业综合性、复合型管理人才。建设一支忠诚、干净、担当的工会干部队伍,培养一批能够代表职工、善于参政议政、熟悉民主管理知识的职工代表,是提升工会工作整体水平的根本保证。要在工会工作中加强对各级工会干部的思想教育和业务培训,不断提升干事创业的政策理论水平和担当落实的执行能力;特别要注重组织工会干部到推动项目一线工作、化解矛盾的最前沿去,在融入基层、融入职工中经风雨、见世面、长才干,才能努力把工会干部锤炼成工会工作的行家里手和职工群众信赖的“娘家人”。
同志们,加强工会组织建设,做好基层工会工作,使命光荣、任务艰巨、责任重大。面对新形势新任务新要求,各级工会组织一定要站在企业发展大局、工会工作全局的高度,切实提升站位、开拓视野、聚焦主责,增强责任感使命感,牢固树立职工为本、基层为要的理念,积极探索创新,狠抓工作落实,以更强的决心、更大的力度、更实的举措, 把党的意志和主张贯彻到工会工作的方方面面,更加埋头苦干、勇于创新、奋发有为,不断开创工会基层工作新局面,以优异成绩迎接工会十七大胜利召开!