中交集团工会联合会组织开展职工代表企业民主管理培训
1月5日,为深入贯彻党的二十大“发扬全过程人民民主,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度"的精神,落实国资委推进公司治理部署和集团党委全面提升党建质量要求,组织开好集团第一届二次职代会暨2023年工作会和各单位职代会,全面增强职工代表履职能力,中交集团工会联合会组织开展职工代表企业民主管理培训。中交集团工会联合会副主席杨向阳出席会议并讲话。
围绕企业民主管理工作,杨向阳提出三点意见:一是从讲政治的高度推进职代会建设,中交集团作为国企党建联系点单位要发挥表率作用,自觉加强职代会建设质量,提高民主管理水平;二是充分发挥职工代表履职作用,用好手中的权利,全年度、全过程履好职、服务好职工;三是高度重视完善职代会机制,着力完善职代会促进高质量发展的机制制度体系,实现职代会与厂务公开、集体协商、职工董监事制度的统筹联建、功能互补、共推联动,共同促进民主管理工作更好服务于高质量发展大局,促进职工获得感、幸福感、安全感更加充实更有保障更可持续。
本次培训结合学习宣贯党的二十大精神,以深入落实习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,提升职工代表履职能力的相关知识作为培训重点,特邀中国劳动关系学院教授、工会学院前副院长,中国劳动关系学院党史工运史宣讲团成员刘元文讲授《以二十大精神为指引,推动新时代民主管理工作高质量发展》课程。刘元文从深入贯彻落实党的二十大精神的政治高度,从历史发展的角度深入解读了十八大以来党对“全心全意依靠工人阶级”人民当家作主等问题的要求和变化,透彻分析了新时代“发展全过程人民民主,保障人民当家作主”的必要性,并针对如何规范推进企业民主管理,进一步发挥职代会这一基本形式的企业民主管理作用,更好履行职工代表职责,落实职代会提案,发挥职代会职权,从理论和实践的角度,辅以生动的工作案例进行了传授和解答。培训内容丰富、实操性强,为进一步推进公司企业民主管理工作,充分发挥职代会在“六维中交”治理模式中支撑治理作用提供了宝贵的思考路径。
培训面向集团第一届职工代表和所属二、三级单位职代会职工代表,设主会场和视频分会场,共计5300余名代表参加学习。