中交集团工会联合会调研第二协作区各单位
11月3日,中交集团工会联合会副主席杨向阳一行在京调研第二协作区各单位并召开座谈会。国际工程分公司、财务公司、水规院、车辆公司、信科集团、中国港湾6家在京单位工会主席、副主席参加座谈会。会议由中交集团工会联合会常委,中国港湾党委副书记、工会主席陈德奎主持。
调研围绕各单位工会组织建设、工会亮点工作、品牌工作举措以及对集团工会工作和2023年重点计划的建议等内容展开,旨在挖掘集团内工会系统各单位的突出示范做法,加强交流,集思广益,更好推动下一阶段各项工作。
在听取各单位交流汇报后,杨向阳充分肯定了各单位工会取得的成绩,并表示,第二协作区8家单位有7个业态,各家单位聚焦工会工作核心职能,工作内容和做法各具特色、百花齐放,具有很强的代表性和示范性。杨向阳传达了集团党委书记、董事长王彤宙,党委副书记、工会主席刘翔对工会工作的指示和要求。他指出,集团党委高度重视工会工作,并对工会组织发挥法定职能作用寄予了很高的要求和期望。一是要在党的领导下做好工会工作,群团事业是党的事业的重要组成部分,是党联系群众的桥梁纽带,要加强工会组织建设,完善体制机制,加强对职工的思想政治引领,把党的意志和主张落实到广大职工中去,宣传传递党中央、国资委、集团党委的政策,引导职工听党话、跟党走。二是要全心全意为职工群众服务,发扬斗争精神,维护职工权益要敢于发声,发挥职代会的法定职责,畅通企业民主管理渠道,健全职工诉求表达机制,着力解决职工群众关心关注的热点、难点和痛点问题。三是要创新建家工作,打造中交“家文化”,让职工时刻感受党的关怀和温暖,提升职工获得感、幸福感、安全感。四是要加强与党建、团青部门的协同作战能力,发挥合力,紧紧围绕企业高质量发展要求,强化工作统筹,健全沟通机制,不断提升工会工作质效。
杨向阳对第二协作区各单位工会工作提出要求:一要围绕“增三性、去四化”,持续深化工会改革和建设,不断自我完善、自我提升、自我革命,以“打铁必须自身硬”的底气,不断加强服务职工群众的能力和水平。二要围绕中心工作,积极开展劳动竞赛、技能竞赛、合理化建议等,激励职工积极建功新时代,切实发挥工人阶级主人翁的作用。三要重视宣教工作,及时准确完整的传递党的声音,发扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,把宣传的镜头对准劳模先进、基层和项目,把宣传的篇幅留给基层一线的职工群众和高技能人才。四要积极探索打造高素质产业工人队伍的途径和方法,联合人力资源部门共同发力,关注培育协作队伍在内的核心技能人才,为高质量发展提供强大人力支撑。五要进一步抓好职工民主管理,完善职代会相关制度,让职代会成为职工履行民主管理、民主监督,民主参与的重要平台,助推企业高质量发展。六要重视女职工工作,充分发挥女工委的作用,创新工作方式,选树典型,帮扶推进。七要加强新《工会法》和工会规章制度的学习,进一步完善工会制度,同时做好制度的宣贯执行和落实检查,确保各项工作有规可依、各项要求有效落地。
杨向阳对当前的四项重点工作进行部署:一是充分发挥工会的组织优势,创新学习方式和载体,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,多形式多渠道广泛宣传宣讲,推动党的二十大精神进项目、进工地、进车间、进船舶,并结合产业工人改革实际和多种用工形式,做好二十大精神宣贯工作的有效延伸和全面覆盖,形成可复制可推广的工作经验。二是抓住今年的最后两个月,深入开展“奋战60天·全力稳增长”节点劳动竞赛活动,广泛动员最广大一线员工迅速掀起劳动热潮,确保完成全年目标任务。三是结合二十大精神,超前思考谋划好明年的工会工作,总体上要把工会工作做得更科学,更规范,更有效,要上台阶、提标准、有质感,以工会工作高质量助推企业高质量发展,以工会工作的实际行动和工作质效落实二十大精神。四是各在京单位配合做好《工会工作信息参考》,积极谋划,保证质量,让其成为内部交流互相借鉴的载体,起到上通下联、推动工作的作用。
中交集团工会联合会办公室相关处室负责人及第二协作区单位部分工会干部代表参加座谈,围绕职代会建设、劳动技能竞赛、工会组织建设、工会干部培训、工会宣传教育、产业工人队伍建设、高技能人才培养、职工之家建设等方面工作进行了深入交流探讨。