上航局召开二十一届五次职代会暨2022年工作会议
2月11日,中交上航局召开二十一届五次职代会暨2022年工作会议。中交疏浚党委书记、副董事长、总裁刘永满以视频形式出席会议并讲话,中交疏浚纪委书记王良才,总会计师彭陆强,副总裁黄道金、张海军以视频形式出席会议。上航局领导霍胜勇、王珉球、曹湘喜、夏勇、方君华、刘华锋、程玉来、顾勇、丁健,外部董事林懿翀、杨晖、王珏出席会议。
会上,刘永满深入解读了中交集团一届一次职代会暨2022年工作会、中交疏浚2022年工作会精神,并对上航局下一步发展提出要求。他指出,要全面准确领会两级集团会议精神,深入把握发展大势,切实把思想行动统一到两级集团工作部署上来,在“三型”一流企业建设新征程中展现担当作为。要反复学习研究,弄懂吃透,把思想统一到两级集团的安排部署上来,推动企业实现高质量发展。他强调,上航局要切实传承百年荣光,充分凝聚集体智慧,在建设高质量发展新上航的崭新征程中,为中交集团和中交疏浚建设“三型”世界一流企业贡献力量。希望上航局在两级集团战略引领下,重点做好四方面工作:一是瞄准目标,乘势而上,为中交集团和中交疏浚高质量发展作出新贡献。二是转型升级,优化布局,为高质量发展锚定新航向。三是强化管理,提质增效,为高质量发展谱写新华章。四是党建引领,强根铸魂,为高质量发展注入新动能。
上航局党委书记、董事长霍胜勇作题为《勇毅奋进新征程 接力绘就新篇章 奋力书写全面建设高质量发展新上航亮眼答卷》的讲话。霍胜勇对2021年工作表示肯定,尤其是引领发展的高质量党建新格局、稳中有进的高质量发展新态势基本形成,为全面建设高质量发展新上航奠定了坚实基础。霍胜勇强调,做好2022年工作,关键在于准确把握好民族复兴之势、集团发展之势、全局发展之势,贯彻落实2022年的全年工作指导思想,锚定“高质量新上航”战略目标,突出抓好稳增长、优结构、控风险,扎实开展“高质量发展落实年”活动,着力提升企业价值创造能力、管控治理能力和可持续发展能力。一是夯实第一责任,锚定“高质量新上航”奋斗目标和党的建设“四个示范”使命任务,着力推进党建引领向“核心区”渗透。二是强化第一抓手,坚持以完善治理体系、以提升治理能力为主线,着力推进改革任务向“攻坚期”迈进。三是紧盯第一要务,紧扣“高质量”和“新上航”两个关键词,着力推进发展质效向“高层级”跃进。
上航局党委副书记、总经理王珉球作题为《以史为鉴 勇毅前行 为全面建设高质量发展新上航而不懈奋斗》的行政工作报告。报告回顾总结公司2021年工作,分析当前面临的形势,指出2022年总体发展定位、目标和思路。报告指出,做好公司2022年重点工作,必须“坚定一个方向”“促进两个融合”“推动三个转变”“实现四个再提升”,即要坚定不移地沿着全面建设“高质量新上航”这一个方向部署谋划,促进国企改革与公司转型发展、促进上航品牌建设与公司业务发展相融合,推动国内经营实现“三个蜕变”、做强投资转向“五类项目”、做精海外实现“三个突破”,实现项目毛利率、核心竞争力、大安全管理、党的建设再提升。
会议听取并审议通过了上航局总会计师夏勇作的题为《凝心聚力促发展 砥砺奋进新征程 团结带领广大职工为全面建设高质量发展新上航贡献力量》的工会工作报告。
会议表彰了各类先进集体与个人。霍胜勇代表领导班子与各基层单位负责人签订了2022年资产经营责任书。会议期间,与会代表就行政工作报告、工会工作报告、各项专题报告等进行分组讨论,围绕上航局发展积极建言献策。
与会代表审议并通过了2021年《集体合同执行情况报告》《福利费及业务招待费使用情况报告》《职工保障金收缴情况报告》《职工教育培训经费使用情况报告》及大会决议。
霍胜勇在总结讲话中肯定了本次会议取得的成绩,回应了与会代表在讨论中关注的问题和建议,并就贯彻落实好本次会议精神,提出三方面意见,一是坚定高质量发展的信心和决心。要充分认识到“全面建设高质量发展新上航”的发展目标是与中央、国资委、两级集团战略部署一脉相承的,“十三五”期间我们奋力转型升级,也奠定了坚实基础,务必保持沿着既定方向和路径坚定走下去的自信和决心。二是夯实高质量发展的力量。方向、路径、目标已定,接下来就是要围绕中心工作,围绕生产经营、科技创新等方面存在的问题精准发力。三是筑强高质量发展的支撑保障。要以公司“领导干部建设年”为契机,把干部作风、人才队伍建设当作解决高质量发展中的重中之重来对待,激发干部队伍活力,重塑干部队伍作风。
上航局副总师、纪委副书记、党委巡察组组长、首席专家、派出专职外部董事,本部各部门、事业部负责人,各单位、项目公司、区域公司、直管项目部负责人,职工代表、列席代表在主会场和视频分会场参加会议。