“汇聚英才 共赢未来” 振华重工2021年“青年创新节”活动圆满落幕
近日,由振华重工工会、团委、科学技术与数字化部联合主办的2021年“青年创新节”系列活动成功举办。中交集团总经理助理、振华重工党委书记、董事长、总裁刘成云,振华重工党委副书记、工会主席王成出席颁奖仪式。
本次“青年创新节”在“科技月”如期启动,涵盖“五小”创新创效成果及第四届“挑战杯”创新成果评审会、前沿技术及创新应用讲堂、青年创新骨干及博士座谈交流会、第七届“振华青年英语秀”比赛、第五届青年“挑战杯”创新项目路演暨“青年创新节”各奖项颁奖仪式系列活动。
刘成云代表振华重工领导班子向在创新节活动中获奖的团队和个人表示祝贺。他宣贯了集团第三次党代会报告中描绘的创新工作蓝图,并指出,振华重工正处于深化改革的关键时期,此次改革为公司创新工作提供了新的组织保证和制度保证,为青年员工投身创新工作提供了良性“土壤”,希望广大青年员工要充分认识创新对企业发展、对行业进步的重要性;要大力弘扬奋斗精神,不断提高工作本领;要坚定对企业发展的信心,奋勇担当创新重任。
刘成云从“怎么看振华”“怎么看改革调整”“怎么看公司未来”三个方面,对振华重工发展面临的问题、此次改革调整、发展优势及下一步重点工作与发展规划作了系统阐述,促使广大青年员工进一步认清形势、明确方向、坚定信心。
今年共有100个项目申报“五小”创新创效成果,经过初审共20个项目入围,最终评出金奖3项、银奖6项、铜奖11项。第四届青年“挑战杯”创新项目经过一年期的运行,共有5个项目最终成功完成,评出金银铜奖各1项。
在前沿技术及创新应用讲堂上,振华重工特邀5位外部技术专家分别讲授了对应研究领域的政策背景和关键技术研发应用情况,鼓励振华青年勇担创新创效重任,为国家科技发展增添动力。60余名青年参加讲堂。
活动还组织开展了青年创新骨干及博士座谈交流会。与会博士代表对目前科研开展情况、面临的问题与困难、对创新体制机制的建议等方面进行深入交流。
第七届“振华青年英语秀”比赛围绕“科技创新、管理创新、质量创新”主题开展,8组选手依次上台演讲,结合生活阅历与项目工作经验,以娴熟的英语表达生动讲述了他们对创新的理解与感悟,台下评委一一提问,选手作答如流。经现场打分评比,评选出一等奖1名、二等奖1名、三等奖2名,优秀语音奖、优秀学识奖、优秀导师奖各1名,优胜奖3名。
第五届青年“挑战杯”活动经前期初赛评选,共有10个申报项目入围路演决赛。各创新项目答辩人依次上台,全面展示项目行动计划书和资金使用方案。通过激烈的比拼和精彩的问答,最终决出金钥匙奖和银钥匙奖项目各5个。
振华重工工会、团委、人力资源部、科学技术与数字化部、营销总部及研究总院相关领导出席活动,专家评委,各级团组织负责人、青年员工代表共计140余人现场参加活动。
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