四公局召开群众性创新工作推进会
11月29日,四公局组织召开群众性创新工作推进会,推广使用集团“惠创新”平台,鼓励全局职工立足岗位创新创效。四公局党委副书记、工会主席何建波出席并讲话。会议由工会副主席郭旭彬主持。
会议通报了群众性创新创效活动开展情况,发放了四公局“示范性创新工作室”奖励经费,推广了“惠创新”职工创新平台,交流了“绿建技术创新工作室”创建经验,展示了青年“五小”创新创效成果。
何建波结合当前形势和任务,就群众性创新创效活动提出三点要求:一要转变观念、统一思想,充分认识新形势下开展群众性创新创效活动的重大意义。职工创新创效活动是工会组织探索创新服务发展大局、服务企业发展推出的一个新平台、新载体,是激发企业创新活力、强化企业发展能力、增强企业核心竞争力的有力途径。二要理清思路、明确方向,切实把握好活动的着力点。以促进企业转型升级为中心,以提高职工技能素质为重点,以问题为导向,以需求为牵引,在实践载体、制度保障、环境营造上下功夫,在创新主体、创新基础、创新资源、创新环境等方面持续发力。三要精心组织、全力推动,确保活动取得丰硕成果。各单位要协同推进群众性创新创效活动,形成“党委领导、行政支持、工会牵头、部门配合、全员参与”的工作格局。所属各级工会组织要切实履行好活动中的主体责任,加强沟通协调,增强服务保障,保证创建活动规范开展。
会上,四公局科技部就一线工程技术人员如何参与到群众性创新工作进行交流,从项目结构功能、所处环境和条件、技术工艺、材料配方、技术指标、新技术应用、新设备新材料等七个方面介绍了如何在现场施工中发掘创新点,并结合创建“示范性创新工作室”分享经验,要求全局工程技术人员立足岗位、养成习惯,日积月累、培养能力,经常思考、保持好奇,细处入手、不断深究,充分担当、永不服输,不忘初心、方得始终,不辜负企业赋予工程技术人员的使命。
会议要求,各单位要借鉴优秀经验,以示范性创新工作室选树、“惠创新”平台推广使用为契机,积极营造“尊重人才、充分激发创新创造活力”的良好氛围。广大职工要充分发扬精益求精、勇于创新的精神,用勤劳和智慧为推进企业高质量、高效益、高竞争力发展做出新的更大贡献。
本次会议采取视频形式召开,四公局工会、科技部、团委相关人员在主会场参会,各单位分管领导、有关部门负责人和项目青年技术干部共计160余人通过视频参会。