公司召开第一届一次职代会筹备工作动员会
9月24日,中交集团暨中国交建第一届一次职代会筹备工作动员会在中交大厦召开。会议对集团召开首次职代会的各项筹备工作进行了安排部署,并提出明确要求。中交集团暨中国交建党委副书记、工会主席刘翔出席会议并讲话。中华全国总工会基层工作部民主管理处处长钱鑫到会指导。工会联合会副主席姚彦敏主持会议。
刘翔在讲话中强调了集团召开职工代表大会的重要意义,传达了集团党委关于持续推进公司法人治理体系建设、健全职工代表大会制度的意见,以及党委书记、董事长王彤宙关于做好集团职代会筹备工作的指示。
刘翔指出,开好集团首次职代会,是贯彻落实习近平总书记“庆祝建党100周年大会”讲话精神、集团第三次党代会精神的重要行动,必将会进一步激发凝聚全体中交职工切实担负起做强做优做大国有资本和国有企业的历史使命和重大责任,坚定中交职工在高质量发展的道路上拼搏奋进的信心和底气,促进集团健全完善有利于产业链、价值链优化升级的体制机制,为提升企业高效治理能力,保障“科技型、管理型、质量型”世界一流企业远景目标落实落地打下坚实基础。
刘翔就做好第一届一次职代会筹备工作提出三点要求: 一是提高认识,谋划长远,把职代会筹备工作作为一项重要政治任务抓实抓好。各级党委、工会组织要基于把政治优势转化成企业核心竞争力的认识,以对党、对企业、对职工高度负责的态度和饱满的政治热情,全力以赴,团结协作,严格按照集团党委要求,扎实做好集团首次职代会各项筹备工作。二是把握要求,细化措施,扎实做好职代会筹备工作。要严格按照国资委、全国总工会对中央企业职代会的要求,做好相关筹备工作;要严格按照标准和程序,坚持先进性,突出广泛性,遵守规范性,做好代表选举工作;要做好职代会前期动员和宣传,为职代会召开创造积极向上的环境。三是加强领导,强化责任,统筹有序推进筹备工作落实落地。各单位要强化责任落实,严守组织程序,统筹推进工作,切实做到在思想上高度重视、工作上认真对待、沟通上及时主动,圆满完成各项任务,确保职代会顺利召开。
钱鑫充分肯定了集团积极适应改革发展形势建立职代会的做法,强调了建立集团职代会在公司法人治理结构中的重要作用,及其对于加快实施国企改革三年行动方案,促进企业管理与改革创新良性互动,实现企业高质量发展的重要意义,并围绕职代会议程设置、五项职权落实、职工代表作用发挥等方面提出了工作建议。
针对中交集团职代会召开及未来的职代会制度建设,钱鑫强调,一是要始终坚持在党的领导下推进集团职工代表大会制度建设,主动争取各方面的支持,广泛动员各方面的资源,形成现代企业治理体系中的民主管理合力;二是要始终将“以人民为中心”的发展思想贯穿集团职工代表大会制度建设的全过程,依靠职工群众的智慧和力量促进发展,推动职工共建共享企业发展成果;三是要以抓好集团职代会建设为突破,推动以职代会为基本形式的民主管理工作融入到公司治理结构;四是要将职工代表大会制度优势转化为企业的治理效能,充分调动职工的积极性、主动性、参与性和创造性,促进企业高质量发展。
集团工会联合会副主席姚彦敏就集团党委批准召开中交集团暨中国交建第一届一次职代会和职代会筹备工作领导小组、筹备组组成情况进行说明。人力资源部(党委组织部)总经理(部长)慈正开、董事会办公室(战略发展部)主任(总经理)崔伟、办公室(党委办公室)副主任丁红林分别对职代会代表选举、提案征集、议题征集等工作进行了安排。
总部各部门负责人,第一届一次职代会筹备工作组成员,驻中交大厦所属单位的相关负责人在主会场参加会议。公司所属其他各单位工会主席、副主席、工会部门负责人、工会干部通过视频参会。
延伸阅读:职工代表大会是企业法人治理结构主体之一,是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主权利的机构。建立和完善职工代表大会制度,是国有企业独有的政治优势,是坚持全心全意依靠工人阶级指导方针和坚持职工主体地位的体现,是国有企业改革发展取得成功的重要保障,也是建立中国特色现代企业制度的本质要求。职代会制度自1957年在全国推行至今,历经企业发展不同时期,在企业经营、管理和发展中,始终发挥着重要作用。坚持和健全职代会制度,有利于企业加强党的建设,保证党的路线、方针、政策执行落地,有利于保证职工在整个企业集团层面参与民主管理,把制度优势转化为职工参与企业管理的实际效能,对于进一步完善“五会一层、权责法定”的企业法人治理体系,具有十分重要的意义。