四航局召开2021年员工恳谈会
日前,四航局在广州之窗召开2021年员工恳谈会。四航局党委书记、董事长、总经理李惠明出席会议并讲话,党委副书记、工会主席曾瑞雄主持会议,基层员工代表、公司本部部分部门负责人共50余人参加会议。
会上,与会员工代表畅所欲言,围绕冬春期间新冠肺炎疫情防控、对标世界一流管理提升、“十四五”发展规划、职工群众急难愁盼问题等方面提出了积极的意见和建议,与会领导和相关部门负责人也就有关问题作出了回应和解答。
李惠明指出,召开员工恳谈会是公司开展民主管理的重要形式,是公司领导与基层员工交流互动的有效工作方式,是公司工会工作的优良传统。今年的恳谈会准备充分,员工代表们提出了不少有建设性的意见和建议,让公司管理层进一步了解基层员工的工作生活情况,对改进企业管理、服务好企业员工和全面推动企业高质量发展很有价值。
李惠明要求,公司工会要坚持传统,并不断改进恳谈会的组织形式,不断提高恳谈会的效果;公司各部门要坚持以员工为中心的发展理念,有针对性地进行研究并采纳吸收基层员工的建议,不断改进公司的各项工作。同时,他希望代表们要立足本职岗位,围绕身边的人和事,将基层员工的心声带到交流现场,让公司领导听到专业会议之外的声音,使恳谈会开成有别于专业会议的会议。
李惠明强调,今年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,也是四航局成立70周年,是公司发展历程中具有里程碑意义的一年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实今年中交集团和四航局工作会议精神,紧跟形势和时代发展的步伐,全面推动公司高质量发展再上新台阶,助力集团实现“两保一争”,同时希望公司广大员工不断提升个人素养和能力,紧跟企业发展步伐,永远保持主人翁的状态,为企业高质量发展做出更大的贡献。
召开员工恳谈会,是四航局“心系职工月”活动的一项重要内容,也是四航局开展民主管理、坚持走群众路线的重要补充形式。与会代表积极为企业发展、建设和谐四航建言献策,有助于进一步提升企业管理水平,促进企业高质量发展。
下一条: 中交城投工人之家助力实现“开门红”