四公局多措并举维护农民工合法权益
为了切实维护和保障农民工合法权益,增强农民工的幸福感、安全感,四公局积极落实《保障农民工工资支付条例》,局属各单位、各项目多措并举确保足额支付农民工工资,让农民工安心工作,为四公局品质工程建设打下坚实基础。
四公局各项目全面贯彻落实国务院颁布的《保障农民工工资支付条例》各项要求,利用公示栏、微信、横幅、围挡等平台在工地上积极宣传条例要点,项目负责人到工地为农民工逐条讲解《保障农民工工资支付条例》,张贴《致项目农民工的告知书》,组织宣贯学习相关法律知识,督促施工队伍每月定期将农民工工资发放表张榜公示,公布农民工工资纠纷投诉电话。项目部在各工区显眼处,设置了农民工维权公示牌、农民工工资监督发放举报箱,以多种渠道、多种方式做好维权保障工作,让农民工懂法用法,营造良好的氛围。
在工作推进中,四公局多措并举抓落实,各项目责任到位,确保农民工工资支付工作有制度、有组织、有专人负责。各项目部及协作队伍均设立劳资专管员,成立农民工工资实名制支付管理领导小组,明确农民工工资实名制支付管理组织领导机构及各部门职责。农民工进场第一时间组织和劳务队签订合同并在项目部备案,合同里注明工种、工资标准等相关信息;每份合同编号与工资表上的顺序相一致,方便查找;及时和银行对接,统一办理银行卡,实行银行代发制度;开设农民工工资专用账户、专款专用,保障农民工合法权益;各项目利用信息化设备实行实名制管理系统,采取智能门禁系统进出工地。加强现场作业人员和实名制系统录入信息的复核监督,在复核中摸排工人欠款情况,及时做好进退场登记工作,严肃处理协作队伍漏报、不报、瞒报等问题。
四公局二公司贵黄十二标项目,特别设立民工工资专户,进行民工工资发放,同时建立网上农民工数据大平台,及时更新信息。仁遵7标项目每月15日前做工资表,确保在每月25日前由银行代发全部民工工资,同时对农民工进行《保障农民工工资支付条例》宣贯,让每一位农民工知晓国家惠民政策和自己享有的权利、义务。
四公局七公司西藏项目施工线路分散、点多面广,项目部工作人员带上打印机、电脑、印泥等办公用品,深入驻扎到工区帐篷,与农民工进行沟通交流,完成农民工备案资料的收集、工资支付情况的摸排,确保数据的真实有效。四公局九公司泰兴项目部先后开展了5次农民工工资专项检查,督促劳务队伍将专用银行卡应发尽发到农民工手中,项目未发生一起农民工因工资纠纷而上访的事件。四公局第二建筑分公司合理分配工程建设资金,在建设资金不充裕的情况下,其他对外付款暂停,资金优先解决农民工工资。四公局总承包分公司组织召开全面排查农民工工资及清理民营企业欠款专题会。所属各项目积极开展农民工工资类型安全教育、职业技能、维权常识、劳动法律法规的学习和培训。
“从去年5月份以来,我们木工班组工人的工资没有拖欠过,一到时间就发放到农民工工资专用账户上,项目部的工作做得很细。”春节前夕,四公局九公司泰兴项目部劳务队伍福建闽南建设有限公司劳务工人老候拿着银行卡高兴地说。
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