四航局工会开展职工代表工作室第二次活动
12月21日,四航局工会在广州之窗组织开展职工代表工作室第二次活动,倾听和解决职工对企业经营生产管理等方面的意见建议和关注的热点难点问题。四航局党委副书记、工会主席曾瑞雄出席本次活动并讲话。
开展职工代表工作室活动,旨在充分发挥职工代表工作室的作用,有效收集职工对企业经营生产管理等方面的意见和建议,及时倾听和解决职工关注的热点难点问题,让职工代表履行职责常态化,从而进一步发挥工会组织联系职工与企业的桥梁纽带作用,促进提升公司的民主管理水平和高质量发展大计。会议总结了第一次活动开展情况和取得的成效,现场听取了职工代表关于高层次人才引进与培养、投资项目管理、技能人才渠道等方面的意见建议,业务部门相关人员与职工代表座谈交流,并就职工代表关注的热难点问题进行了回应和解答。期间,职工代表还深入四航局二公司广州地铁12号线巡视调研和交流工作,并参加了《“十四五”规划与“双循环”解读》学习研讨。
曾瑞雄指出,职工代表是职工中的精英,在企业管理中发挥着重要作用,本次活动提案质量高,针对性强,具有较高的执行性,并对本次活动和今后展工作提出了三点要求:一要提高政治站位,充分认识到职工代表工作室的重要意义,把职工代表工作室活动办成加强企业民主管理和汇聚职工智慧的重要载体;二要结合公司对标世界一流管理提升活动,凝聚职工智慧,积极献言献策,为公司管理提升贡献智慧和力量;三要积极倾听,做好政策解读、沟通疏导,共同商量提案解决良策,并抓好提案成果转化,及时处理和解决好职工的意见建议和关注的热点难点问题。
四航局工会办公室、人力资源部、投资事业部、战略营运部和总承包分公司相关人员参加了本次活动。
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