上航局工会召开二十一届十一次全委(扩大)会暨职代会联席会
9月18日,上航局工会召开二十一届十一次全委(扩大)会暨职代会联席会。上航局党委副书记、工会主席包中勇,工会副主席杨新,工会全委会委员、局属各单位工会主席及相关负责人员参加会议。
会上审议并通过了《公司员工能进能出实施意见》。该《意见》旨在结合上航局“三项制度”改革管理要求,建立公司与员工双向选择、能进能出的人员管理机制,通过优胜劣汰,进一步优化人力资源配置。通过建立健全用人制度,落实培训、转岗、降职、辞退等举措,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好用人环境,激发各级员工干事创业的积极性和主观能动性。
会上,经过工会全体委员会投票,全票通过上航局申报2017-2019年度上海市厂务公开民主管理工作先进单位。
会上表决通过中交上航局模范职工之家、模范职工小家、优秀工会工作者名单。近日,依照《公司关于深入推进新时代“创建模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动的指导意见》相关规定,上航局工会决定评选表彰一批模范职工之家、模范职工小家和优秀工会工作者,旨在大力推进基层工会的群众化、民主化、法制化,着力扩大工会组织覆盖面,提高服务职工能力,提升工会干部素质,努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家,把工会干部培养成职工信赖的娘家人。
包中勇对下一步工作提出要求:一要做好职工关爱工作。严格遵守“八项规定”,不越红线。做好中秋国庆职工慰问,做到慰问到位、关怀到位、不漏一个;二要扎实推进企务公开民主管理工作。各单位要积极筹备召开企业公开民主管理暨总经理信息发布会,严格执行企务公开制度,着力提高企务公开的实效性,不断推进基层民主政治建设,构建和谐劳动关系,综合推进各项工作有效扎实推进;三要抢抓时间赶进度。各单位要对本年度工作进行查漏补缺,围绕中心服务大局,狠抓落实,将工作做实做细,全面完成年度目标任务;四要做好海外员工关爱工作。通过各种形式,积极有效开展海外职工关心关爱,协调航道医院积极提供远程援助,确保海外职工援助关爱工作跟得上、对接紧、见效快。