全会学习心得|| 发挥工会优势 主动融入企业治理格局
党的十九届四中全会将主题聚焦于坚持和完善中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化,这是关系党和国家事业兴旺发达、国家长治久安、人民幸福安康的重大问题。党中央用一次全会就这个重大问题进行研究,是从政治上、全局上、战略上全面考量,立足当前、着眼长远作出的重大决策,充分体现了以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩的战略眼光和强烈的历史担当。全会精神有很多内容与工会工作直接相关,对工会工作的长远发展、创新发展,以及指导工会工作在企业治理格局中发挥特有作用具有重大意义,为做好工会工作提供了根本遵循和行动指南。
2019年,三航局工会在三航局党委和中交集团工会联合会的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,始终坚持将学习贯彻党的十九届四中全会精神与推进落实工会重点工作贯通融合,完善工会治理体系、提升治理能力,在企业治理体系中积极发挥工会组织所特有的优势和作用,在三航局高质量发展中担当作为。
健全党的领导制度工作体系,强化政治责任激发使命担当。深刻理解《决定》提出的“坚持党的集中统一领导,坚持和完善党的领导制度体系,健全联系广泛、服务群众的群团工作体系”的新要求,在党建工作入公司章程的制度下,进一步落实党组织在公司治理结构中的法定地位。工会工作作为党的领导制度体系的一部分,承担着夯实党的执政基础、阶级基础和群众基础的重要政治使命。三航局工会始终坚持正确政治方向,充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,健全以职代会为基本形式的民主管理制度,探索职工参与管理的有效方式,保证职工代表有序参与公司治理。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过召开季度工会主席例会、工会干部培训班等形式开展集中培训、加强学习研讨,进一步凝聚思想共识、激发使命担当。同时,利用“三航职工之家”微信公众号发挥工会宣传教育阵地作用,面向基层一线、面向职工群众,把四中全会精神讲清楚、讲明白、讲透彻,让广大职工听得懂、能领会、可落实。
健全产业工人队伍建设改革工作体系,助推提升职工队伍整体素质。深刻理解中央关于推进各方面制度更加成熟更加定型对工会提出的新要求,持续深化推进产业工人队伍建设改革,把制度建设摆到更加突出的位置。三航局工会紧紧围绕打造高质量建筑业一体化服务商的新定位,将劳务派遣员工入会工作与打造一流产业工人队伍作为争创一流企业的一项重要工作来抓,以协同相关部门先后制定出台了《中交第三航务工程局有限公司新时期产业工人队伍建设改革实施方案》和《中交三航局劳务派遣入会三年行动计划(2019-2021)》,着力培育知识型、技能型、创新型职工队伍,致力打造一支高素质建筑产业工人队伍。按照《中国交建创新工作室命名管理办法》相关要求,扎实推进创新工作室创建,22家劳模(工匠)创新工作室充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,实现由劳模(工匠)1人作贡献到1人+1群人作贡献的提升,产生明星带群星的工作效应。
健全劳动技能竞赛工作体系,组织动员广大职工立足岗位建功立业。深刻理解中央关于进一步解放和发展社会生产力,推动经济高质量发展对工会提出的新要求,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。三航局工会积极参与中交集团工会联合会开展的“六比六创”劳动竞赛,以创品牌项目、品牌员工为特色,深入推进立功竞赛和“安康杯”专项劳动竞赛,推动竞赛“纵向到一线、横向到海外”,借助工会微信公众号把竞赛先进做法作同步巡展交流,将优秀经验、做法内拓领域、外延地域,确保项目全覆盖、岗位全覆盖、职工全覆盖,掀起竞赛热潮。以连续举办十六届的“主人杯”双献成果发布会和连续举办十八届的职工技术操作运动会为载体,为职工群众搭建技术、技能、技艺、技巧比拼的舞台,进一步激励广大职工攻难关、破难题、解难事,在创新创效的生动实践中实现企业价值和个人价值的“双赢”。
健全维权服务工作体系,推动发展和谐劳动关系。深刻理解中央关于把制度优势转化为治理效能对工会提出的新要求,着力激发各级工会组织和工会干部维护职工权益、服务职工群众的积极性、主动性和创造性,切实提高职工群众的满意度和获得感。三航局工会充分履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责,健全以职代会为基本形式的民主管理制度,保障职工知情权、参与权、表达权、监督权,不断推进民主管理工作规范化。积极探索新的入会方式,按照试点先行、分期分批、完善制度、规范操作的原则,稳步推进13家基层单位劳务派遣员工入会工作,及时满足4000多名劳务派遣员工群体需求的变化,保障劳务派遣员工群体的合法权益。持续深化工会协调劳动关系体系建设,做实做好工会法律援助、工会劳动法律监督等各项工作,推动发展和谐劳动关系,维护职工队伍和企业发展和谐稳定。
健全自身建设工作体系,不断提升工会治理能力和水平。深刻理解中央关于建立完善与国家治理体系和治理能力现代化的要求,建立与企业治理体系要求相适应的工会干部培养使用相关制度,以政治建设为统领,全面提高工会自身建设科学化水平,不断提升工会组织和工会干部的治理能力和水平,帮助工会干部丰富专业知识、提升专业能力,锤炼专业作风、培育专业精神,把职工群众的需求评价作为检验工作成效的最高标准,增强职工群众的获得感幸福感安全感。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,根据主题教育“回头看”要求,结合《三航局工会主席联系基层工作制度》,深入基层一线、职工群众,及时发现问题、解决问题,更好服务职工、推动企业发展。
时间砥砺信仰,岁月见证初心。三航局工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引,认真学习贯彻党的十九届四中全会精神,发挥工会优势主动融入企业治理格局,进一步激发广大职工主人翁意识,只争朝夕,不负韶华,推动工会工作不断取得新的发展和进步,为公司早日建设具有全球竞争力的世界一流企业作出新的更大贡献!
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