全会精神学习心得||强制度、优战略、谋发展, 打造一流平台公司
党的十九届四中全会是在新中国成立七十周年的重要节点上,在实现“两个一百年”伟大目标的道路上,一次具有指导性的会议。十九届四中全会的《决定》,不仅肯定了中国共产党在治理国家过程中实现的历史性成就,更为实现中华民族伟大复兴指明了方向。
2020年是中国港湾成立四十周年。忆往昔峥嵘岁月稠,看今朝更上一层楼。结合公司实际,把全会精神学习透彻、落到实处,对于指导下一阶段公司发展,打造一流平台公司,具有重要指导意义。
一、强化制度,固本强基
党的十九届四中全会对于坚持和进一步完善中国特色社会主义制度提出了更高的要求。会议审议并通过了《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》。《决定》中指出:“中国特色社会主义制度是党和人民在长期实践探索中形成的科学制度体系,我国国家治理一切工作和活动都依照中国特色社会主义制度展开,我国国家治理体系和治理能力是中国特色社会主义制度及其执行能力的集中体现。”
不以规矩,不能成方圆。作为央企,更应当将建立健全现代化的企业制度作为一切工作的着力点。近年来,公司在制度建设方面立下大决心、投入大气力、取得大成果。面对行业内部日益激烈的竞争,公司从上至下清晰地认识到,要从“红海战场”突围,首先要严把管理关,要向管理要效益,要实现精细化经营,而这一系列任务的基础就是要建立现代化的企业管理制度并落到实处,全面提升公司竞争力。
中国港湾以推进“三三四”工程建设为契机,努力推进各方面标准化建设,从领导、企业、员工三个维度出发,齐心协力,实现“建立制度-学习执行-检查整改-完善制度”的良性循环。截至目前,公司共计出台制度635项。这些制度,全面覆盖了项目启动、准备策划、项目实施、竣工收尾各个阶段,从公司治理、行政综合管理、党务建设、人力资源管理、企业管理、市场营销、工程管理、商务法律与风险管控等各方面着手,确保在每一阶段做到“有制可依,有制必依”。其中,《适度市场化管理制度》《中国港湾工程有限责任公司核心管控权限》《中国港湾典型EPC项目管理标准化手册(试行)》等一系列具有代表性的制度,更是开创性地将公司的制度建设提升到新的高度。
二、优化战略,取道明术
党的十九届四中全会公报中明确提出了我国国家制度和国家治理体系具有十三方面显著优势,并且要实现十三个“坚持和完善”,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化提供有力保障。
君子取道明术。身为“一带一路”建设的急先锋,公司始终将创新战略打法作为实现转型升级、摆脱低端市场挣扎缠斗的杀手锏。公司全力打造覆盖全产业链的投建营一体化服务,全力扮演好“三者”定位,做好“三个引领”工作。这些具有前瞻性的战略为公司在海外市场披荆斩浪指明了航向。
2019年,全球市场“灰犀牛”、“黑天鹅”事件频发,全球经济疲软,行业进入下行周期。面对严峻现实,公司坚定“平台公司+产业引领”战略,做好“一国一策”精准定位,秉承“同呼吸、共命运、齐发展”发展理念,迎难而上、逆势增长,年新签合同额历史性地突破千亿大关。其中哥伦比亚波大地铁1号线、以色列阿隆塔沃燃气电站私有化等项目,更是公司全力推行“产业引领”战略的佐证,实现了公司在新领域的突破。
三、全力发展,创造价值
全会公报中,“人民”是高频词,共出现十多次。党要为人民执政,靠人民执政,要增进人民的福祉,促进人的全面发展,一切为了人民。
千言万语,发展才是硬道理。中国港湾不仅始终以发展作为终极目标,多年来更是秉承“感知责任、优质回报、合作共赢”的企业核心价值观,始终将为党和国家创造价值、与合作伙伴实现共赢、为员工谋求福利作为自身的目标。通过升级转型等一系列措施,成功实现国有资产保值增值;通过构建平等互利合作关系,成功搭建合作伙伴生态圈;通过党建引领,搭配合理的薪酬制度、细致的人文关怀、贴心的员工之家,切实为广大海外员工谋福利。
四、不忘初心,砥砺前行
2020年是“十三五”规划的收官之年,更是实现党和国家“两个一百年”奋斗目标的征途中具有承上启下意义的一年。十九届四中全会为公司全体员工如何打造国际一流产业制定了新命题、提出了新要求、指明了新方向。我们要坚定信心,保持定力,锐意进取,开拓创新!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。中国港湾即将迈入不惑之年,全体港湾人在前进道路上定会凝聚意志、众志成城,强制度、优战略、谋发展,为打造一流平台公司齐心戮力,为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化锐意进取,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而勇往直前!
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