信科集团召开2020年“六比六创”劳动竞赛推进交流会
近日,信科集团召开2020年“六比六创”劳动竞赛推进交流会。会议以“现场+视频”形式召开,信科集团党委副书记、工会主席宋志强出席会议并讲话。
宋志强指出,按中交集团工会联合会要求,为全面落实信科集团年初工作会部署,团结带领广大职工以更大的热情、更足的干劲、更实的招法,继续把公司各项工作向前推进,力保全年任务顺利完成,信科集团决定开展“六比六创”劳动竞赛活动。
宋志强就持续推进本年度劳动竞赛提出五点要求:一是防疫为先、上下联动,强化组织领导。特别是在京单位要把科学防疫作为近期重要工作,毫不放松,强化大局意识,树牢“一盘棋”思想,确保各项部署顺利推进。二是融入中心、坚定目标,为圆满完成全年目标任务提供有力保证。要把竞赛同当前重点工作、困难工作和全年任务结合起来,切实发挥助推作用。三是坚持公开公正,充分调动广大职工积极性、主动性和创造性。党政工团纪齐抓共管,营造良好活动氛围,力戒形式主义,使劳动竞赛真正成为促交流、显身手、展风采的舞台。四是注重安全质量和过程管理,赛出水平、创出佳绩。通过竞赛要达到安全、质量、管理三个意识提升,奉献、创新、匠人三个精神加强。五是注重舆论引导,扎实做好竞赛宣传工作。要及时展示一线风采和先进典型事迹,要深度挖掘、认真总结活动管理经验,形成有价值的工作成果。
会上,信科集团竞赛办负责人介绍了本年度劳动竞赛总体开展情况,解读了《信科集团劳动竞赛考核评价办法》。智慧交通事业部锦江水生态治理(一期)建设项目(一标段)智慧管理工程项目结合生产实际,从安全、质量、进度、创新、信誉、效益等方面进行了经验交流发言。智慧物流事业部董矿公司1#、4#、5#堆取料机自动化改造、控制系统融合及智能管控平台项目结合生产实际,从生产目标、安全管控、科学管理、产业发展、技术优势、廉政建设等方面进行了经验交流发言。
信科集团党委办公室、人力资源部、战略运营部、财务资金部、市场经营部负责人,各参赛单位工会及项目负责人共计36人参会。